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基層人社服務平臺是人社部門打通為民服務最后一公里的重要載體，近年來，市人社局以“六到位”為抓手，不斷強化基層人社平臺建設，完善基層人社平臺服務功能，積極為城鄉勞動者提供零距離、均等化服務?！ ∫皇?..
點擊查看詳情>>由中國就業促進會主辦的“2015年中國就業十件大事及地方就業創新事件”推薦評選活動日前結束。經地方推薦和專家評議，最終評選出2015年中國就業十件大事及地方就業創新事件?！ ?015年是全面深化改革的關鍵之年...
點擊查看詳情>>國務院日前印發《關于大力推進大眾創業萬眾創新若干政策措施的意見》，從9大領域、30個方面明確了96條政策措施。國家發展改革委高技術司副巡視員徐建平今日接受中國政府網訪談時表示，目前我國在支持創業行動中還...
點擊查看詳情>>12月18日至21日的中央經濟工作會議指出，要開展降低實體經濟企業成本行動，打出“組合拳”，轉變政府職能、簡政放權，降低社會保險費，研究精簡歸并五險一金?！ ≡趪鴥?，“五險一金”包括了養老保險、醫療保險...
點擊查看詳情>>跌跌不休的鋁價讓國有企業也開始扛不住了。中國鋁企“老大”中國鋁業(601600.SH)旗下的山西分公司“告急”?！ ?月9日，微信公號“博盛達”發出一份蓋有中鋁山西分公司印章的文件。該文件稱，中鋁山西分公司計...
點擊查看詳情>>2016年，如果你要跳槽，一定不要去這七個“坑爹”崗位?！ ∶康侥甑?，總有人蠢蠢欲動想著要跳槽。雖說“活少、錢多、離家近”的美差是無緣享受，但是如果活多的同時錢也多，或者漲薪快，那也是不少人樂意去的。...
點擊查看詳情>>2016年1月8日的周五，圍繞著權威創業媒體——創業邦100“尋找下一個獨角獸”的年會主題，熊曉鴿、閻焱、王剛、周逵……半個中國創投圈的頂尖人物都聚在了北京?！ 〈蠖鄶档膭摌I者和他們背后的風險投資人都夢想成...
點擊查看詳情>>自2015年1月1日起，所有央企負責人統一進行了薪酬改革，而2016年會否出現國企高管統一的薪酬改革呢? 參與政策制定的人士向記者透露：“很多省在遞交方案，只能說2016年肯定要調整到位?！薄 ≌咧贫ㄈ耸浚航?..
點擊查看詳情>>“中國好雇主”是一種怎樣的存在?一份新鮮出爐的“2015中國年度最佳雇主”的調查結果顯示——“員工尊重度”首超“薪酬福利” 成為最佳雇主的首要指標?！ 坝心瘫闶悄铩?、“有錢就是爺”的時代已經OUT了?近...
點擊查看詳情>>日前,智聯招聘旗下高端人才招聘網站——智聯卓聘發布《2014上半年金融人才報告》。報告顯示，自2013年“互聯網金融元年”開啟之后，金融行業近兩年的發展變化及人才需求狀況，尤其對于在IT互聯網領域的人才需求...
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