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伴隨著勞務派遣單位總數大幅度提升，勞務派遣用工經營規?？焖贁U張。很多用工單位長期性很多應用被派遣勞動者，被派遣勞動者的合法權利無法得到合理確保，同工不同酬、不一樣確保工資待遇的難題非常明顯。我國因...
點擊查看詳情>>社保代繳從來不是免費的行為，因為本身它不是合法的行為?！ ∮浀迷?008年前后，人社部就下文要求清查社會保險費的代繳行為。我們所謂的代繳掛靠社保，實際上是勞動者通過跟企業簽訂協議的方式，有勞動者自己負...
點擊查看詳情>>1.2020年7月22日，由寧夏眾泰人力資源有限公司帶領的某職業技術學校2018級頂崗實習生順利抵達實習地點--徐州。2.本次實習生近百名，主要為該職業技術學院的2018級電子商務及計算機專業，出發前校方和企業針對這次活動...
點擊查看詳情>>職業介紹的原則： (一)普遍性 職業介紹是本人擇業和企業擇員的正中間橋梁，它要為彼此的挑選服務，使二者可以圓滿融合。這就規定職業介紹工作中從客觀性具體考慮，掌握和把握彼此的真正原材料，求真務實地...
點擊查看詳情>>近日，由寧夏銀川金鳳區就業創業和人才服務中心主辦的“2019年度優秀創業示范戶”評選活動揭曉，寧夏眾泰人力資源有限公司喜獲殊榮。據悉，本次評選是寧夏金鳳區就業創業和人才服務中心近年來為響應“大眾創業，萬眾...
點擊查看詳情>>2020年7月18日，“職在民企 就有未來”民營企業招聘月專場招聘會在 西夏萬達圓滿結束。 本次招聘會由西夏區就業創業和人才服務局、退役軍人事務局、西夏區總工會、工商聯主辦，寧夏眾泰人力資源有限公司承辦。 本次招...
點擊查看詳情>>伴隨著靈活用工的日漸普及化，公司經常碰到勞務外包、勞務派遣與人力資源外包等獨特業務流程，怎樣定義這種獨特業務流程的特性?怎樣在遭遇不一樣業務流程時執行恰當的稅務總局管理方法?是許多公司財會人員、乃至...
點擊查看詳情>>都說企業招聘難，可是公司勞動力的方法也是挺多的，像勞動派遣、人力外包、招聘業務外包、代理招聘這些一應俱全，可是公司合適用哪些的勞動力方法你又知道嗎?像代理招聘那樣的勞動力方法，哪些的公司才必須呢?下...
點擊查看詳情>>根據寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳、教育廳、總工會、工商聯合會《關于開展2020年全區民營企業招聘月活動的通知》(寧人社函〔2020〕206號)文件精神，為支持民營企業等各類企業復產達產，發揮民營企業在促進就業...
點擊查看詳情>>公司在發展的過程中，她們更想要挑選不一樣的用工形式，來讓公司防止這些繁雜繁雜的事兒，有大量的活力能夠 資金投入到關鍵的市場拓展上去。人力資源外包被中國的中小企業慢慢認同，而銷售市場上人力資源公司如如...
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