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勞務公司業務有哪些

閱讀:528 時間:2020-04-10 15:14

  勞務公司業務如下:

  1.勞務派遣服務:員工招聘、入職體檢、就業登記、保險繳費、工資發放、工傷申報、糾紛解決、政策咨詢。

  2.社會保險掛靠服務:為職工辦理養老、失業、工傷、醫療、生育保險;保險人員的增加、減少和變動;代表勞務公司領取醫療保險卡和基本醫療保險人員存折的手續;參保人員承擔津貼申領手續;醫療費用報銷業務;社會保險關系轉讓業務。

  3.招聘代理服務:勞務派遣公司為有批量招聘需求的企業提供招聘服務;服務內容包括招聘、簡歷篩選、面試通知、面試、入職手續等。

  4.勞務外包:人力資源外包、人事外包、職工招聘外包、企業社保外包。

  勞務派遣類型

  1.勞務派遣公司負責人才招聘,選拔,培訓,績效考核,報酬福利,安全衛生等一系列勞務派遣服務。。

  2.勞務派遣企業需要自行招聘、選派、培訓人員,派遣公司與職工簽訂勞動合同,派遣公司負責職工的薪酬、福利、績效考核、勞動爭議處理等事項。

  3.自然減員是指將企業招聘或者已經聘用的人員的用人單位身份轉移給派遣單位的行為。企業理應結算勞務派遣公司的職工勞務派遣費用,勞務派遣公司理應結算工資、基金、福利、各項社會保障基金等一切可能發生的費用,并承擔用人單位理應承擔的一切社會和法律責任。

  這是一種新的調度方式。在試用期內,發包人將新職工調入派遣公司,并以派遣形式試用。這樣做的目的是為了保證人才的準確選拔,避免選拔和考核產生錯誤的風險,有效降低人員成本。

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