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社保代繳要注意哪些事項?

閱讀:674 時間:2020-05-28 15:18

  一些自由工作者,或是一些在公司辭職的工作人員在辭職期內不愿本人社保中斷受到危害,例如在廣州買房辦理入戶等,因此她們都是在辭職期內找一家人力資源管理企業代交社保,用以銜接一下不必我們一起的社保中斷,如何選擇代理商繳納社保?那麼本人挑選社保代繳企業時必須留意什么事宜呢?

  一、查詢社保代繳企業的靠譜性。

  本人在挑選人力資源管理企業代交社保時,一定要查詢該企業是不是合理合法創立的,資質證書是不是齊備的靠譜企業。目前市面上做社保代繳業務流程的企業一般是以人力資源管理企業、勞務派遣公司多見,那麼我們在挑選時,就需要查詢該企業是不是有《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》這些資質證書是不是齊備。

  二、查詢社保代繳企業業務范圍。

  也就是算這個企業是只做當地的社保代繳業務流程還是全國性的。一些代交社保企業只做本地的,一些是做全國性的,這就得看你的企業是啥特性了。也有假如你交社保是以便落戶廣州的那麼你就需要注意了,要由于技能入戶與文憑入戶口也是規定繳納社保企業的業務范圍與專業技能證有關的,因此我們在做代交社保時最好是要問清晰,到底是哪個企業交社保的。

  三、在社保代繳時是不是簽訂合同。

  社保代繳的全過程中彼此僅僅代理商關聯,彼此是沒有勞務關系的,因此大家一定要與人力資源管理企業簽訂合同,防止他們要錢后沒有為大家交社保,造成我們在錢財上有一定的損害。

  四、查詢是不是有掩藏花費。

  在社保代繳中造成的花費包含,社保費用與服務項目花費二項。服務項目花費是由社保代繳企業扣除的,我們在做代交社保時一定要問清晰他們是怎樣收費標準的,也有出示的服務項目內容有什么??匆豢瓷绫4U中介公司是否明碼底價,有木有隱型花費這些,想清晰再做決定。


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